Cursos In-Company
Son un traje hecho a la medida, que viene hilvanado con una selección de contenidos ad-hoc en función del perfil y el cargo de las personas a las que va dirigida la capacitación, curso o carrera de estudios dentro de la organización con una única intención:
Aplicabilidad inmediata de nuestra educación en los puestos de trabajo y que la productividad de la empresa se vea afectada de manera positiva.
Diagnóstico y Análisis
-
Definición del grupo objetivo
-
Definición del tema
-
Identificar las competencias a desarrollar
Diseño del programa
-
Objetivos principales
-
Diseño de competencias a desarrollar
-
Selección del profesional
-
Generación de contenidos y enfoque metodólogico
Ejecución
-
Transferencia de conocimientos y experiencias
-
Acompañamiento y evaluación
Retroalimentación
-
Evaluación del desarrollo de competencias
-
Definición de planes y estrategias a seguir en un futuro